Смета для аспирантуры
 

Коллеги, поделитесь опытом, если есть конечно. Кто-нибудь из вас составлял смету расходов и доходов своего подразделения? И какие стати, на ваш взгляд, нужно учитывать в данном документе кроме банальных "оплата труда преподавателей" и "оплата аспирантуры аспирантами". Может кто-то прикидывал рекламный бюджет и т.д.?

Стандартная калькуляция затрат:
1. материалы (канцелярия, бумага, литература и т.п.);
2. затраты на оплату труда;
3. прочие прямые расходы, в т.ч. командировочные расходы;
4. затраты по работам, выполняемым сторонними организациями (например, транспортными, консалтинговыми, центров повышения квалификации, рекламными, полиграфическими - в случае их привлечения).

Доходы - если подразделение является ответственным по заключаемым договорам (т.е. "приносит деньги"). Это м.б. доходы:
- от консалтинговой и научной деятельности;
- оплата обучения платными аспирантами;
- от организации конференций, доп.обучения (например, небезызвестные курсы "Преподаватель высшей школы") и т.п.

составлял

Спасибо всем откликнувшимся, буду работать

не забудьте поездки на семинары
материалы и запасы нужно смотреть как принято в вашем вузе

Это пункты 3 и 4 (см. пост 2).

А какие еще могут быть запланированы поездки, кроме как в Питер на повышение квалификации? Вы бы куда еще поехали? На конкурсы для аспирантов и т.д. И еще стоит ли включать в смету финансовые бонусы для аспирантов за публикации?

P.S.: Они все контрактники

Ну у нас каждый год на олимпиады среди аспирантов по разным направлениям отправляют. И

А что есть в России места, где за публикации аспирантам ещё и доплачивают?

Думаю, нет. Премии и прочие разовые выплаты как правило не включают.
Хотя все зависит от конкретной организации. А почему бы вам все эти тонкости не выяснить у планово-экономического отдела?

в Пушкин съездить 3 (ТРИ) раза и получить соответствующий документ!!!!