Цитата:
Сообщение от VesterBro
Об "омоложении кадров" и речи не идет.
|
К счастью, наблюдаю, что в последние годы усиливается тенденция к
омоложению кадров. Причем "стариков" не выгоняют, просто не хватает
средневозрастного поколения... "Старики" уходят и образуется провал между
ними и только-только выпускниками вузов.
Почему к счастью? Потому что в реальной работе и с-головой-увлечением в
проектную деятельность молодые специалисты быстрее осваиваются,
адаптируются и приобретают знания, опыт и уверенность в себе...