[VAR]

Можете, конечно, потребовать от своего работодателя выполнения п.5 ст.19 ФЗ 125, но вряд ли он воспримет эту идею положительно

Кстати, согласно тому же ФЗ заочникам должны предоставляться ежегодные месячные отпуска с оплатой проезда до места учебы за счет работодателя, а во время обучения они могут не работать один день в неделю, получая за это 50% заработной платы, ВУЗ обязан предоставлять им общежитие и т.д. Все аспиранты должны ежегодно получать денежные средства на приобретение научной литературы (две месячные стипендии)... В реальности, как нетрудно догадаться, все вышеперечисленное является большой редкостью.

Кстати, за 11 лет своего существования ФЗ 125 правили 22 раза, так что не исключено, что там снова что-то поменялось

Добавлено

и уж совсем высший пилотаж это возрастное ограничение для ректоров (65 лет, 70 при представлении ученого совета). Ректору СПбГУ Вербицкой, например, уже 71.