Цитата:
Сообщение от interpolator
... по какой статье КоАП?
|
Ели Вы про инспектора ГИТ , то 5.27
т.к. объективно нарушены ст. 66 ТК РФ, Правила ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 , Инструкция по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
Кроме того, для нашего брата-педагога интересно вот что:
Цитата:
максимальное кол-во часов совместительства, согласно Постановлению Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963):
- для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
- для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
|
Соотвественно, ИМХО, ст. 5.27 КоАП может быть применена к работодателю педагога-дезинформатора, работающего на полную ставку вместо нормы совместителя по факту нарушению ст 152 ТК "Оплата сверхурочной работы"