Ну что касается чисто-манагеров, которым дескать необязательно
разбираться по теме управляемой отрасли. Во-первых, как извес-
тно, дъявол кроется в мелочах, и любое управленческое решение
будет полным г*вном, если манагер не учитывает мелочей, будь он
хоть трижды доктором манагерских наук и трижды MBA. О мелочах
можно узнать только проработав в отрасли от 10 лет и выше, ну а
чтобы понимать суть этих мелочей, нужно еще иметь капитальное
и качественное специальное отраслевое образование. Во-вторых,
неискушенного в мелочах и тонкостях руководителя будут посто-
янно на*бывать подчиненные, являющиеся узкими специалистами.
Например, техническая работа, требующая максимум пару часов,
будет растянута на месяц, или еще хуже будут подсовываться ис-
каженные (либо в силу безграмотности, либо вплоне умышленно)
варианты, аналитические оценки, ведущие к роковым решениям...
В IT-сфере, например, сисадмины день и ночь на*бывают и поль-
зователей и начальство, это уже стало некоторым видом спорта.
И более того, некоторые из админских "на*бок" передаются выше,
вплоть до министра связи в виде формулировок о технической не-
реализуемости, о необходимости дополнительных средств и т.п.
Цитата:
Сообщение от VesterBro
ну предложите тогда казнить его, что ли
|
Посадить на кол на красной площади в прямом эфире в прайм-тайм.
Цитата:
Сообщение от VesterBro
выбрать такого человека, который не допустит дури
|
Таких людей по определению не существует, по крайней мере среди
действующих и будущих потенциальных клоунов органов власти в РФ.
Нужно, минимум, 500 лет эволюции, прежде чем эти клоуны научатся
сознательно действовать правильно и ответственно, а не потому что
в противном случае грозит казнь и конфискация. А может и 1000 лет.