Присоединяюсь. НР такого ранга по-серьезному вступает в работу с аспирантом/соискателем тогда, когда он принес какие-то результаты (статьи, глава диссертации). По сути, в ситуации с ТС ему еще делать особо нечего. Дайте результат - сразу будет видно, что за руководитель, и каковы перспективы работы с ним. Если он имеет большой опыт защит своих учеников - за этого руководителя надо держаться, ИМХО,
|