Показать сообщение отдельно
Старый 02.07.2011, 14:01   #48
Slava-85
Junior Member
 
Аватар для Slava-85
 
Регистрация: 29.06.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 57
По умолчанию

Заявление с подписью завкафедрой.

Заключение научного руководителя (потенциального).

Листок по учету кадров с фотографией.

Копии документов о высшем профессиональном образовании с приложениями (заверенные в ВУЗе).

Список опубликованных научных и учебно-методических трудов с подписью соискателя.

Документы, подтверждающие стаж (при наличии): копия трудовой книжки, заверенная по месту работы в отделе кадров или послужной список.

Копия удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов (при наличии).

Копия паспорта.

4 фото 3х4 (ч/б, матовые).

Реферат по теме будущего диссертационного исследования с отзывом научного руководителя (потенциального).



Вопрос.
В листке по учету кадров есть перечень мест работы, зачем тогда копия трудовой книжки? Для чего все эти сведения?!
И вообще..
..Допустим, нет желания предоставлять данную информацию. Имеет ли право человек принести чистую трудовую книжку и не писать о местах работы? Школа, ВУЗ и все. Представим, что он уборщик складских помещений и жутко этого стесняется. Тем более, что в некоторых ВУЗах, как я выяснил, есть "мода" держать у себя трудовые книжки аспирантов-очников. Что, мягко говоря, не устраивает меня лично. Как вариант - отдать им чистую трудовую. А в листке по учету указать лишь школу и ВУЗ.
Существует ли какая либо ответственность за данное действие?

Последний раз редактировалось Slava-85; 02.07.2011 в 14:45.
Slava-85 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама