Уточните у научного руководителя, в чем он понимает и какие темы считает диссертабельными. Если уж сами не смогли до интересной проблемы додуматься.
PS: Раньше был такой один физик, к нему очень хотели попасть на стажировку. Он давал тему и если к нему затем подходили, рапортовали о выполненном задании, он таких людей увольнял. Почему? Потому что, по его мнению, стоит начать разрабатывать любую тему, и можно найти кучу интересных проблем, которые еще не освещены.
|