Цитата:
Сообщение от Ooot)
Ну допустим что мазутном цехе(у) зарплата в 1,5(2) выше чем в чистом ОГТ/M/K,
|
Так далеко не везде. А вот геморроя в цеху в 1,5-2 раза больше это факт. И у нас как раз идет миграция из цехов в отделы. Получать такую же зарплату, сидеть за компом и попивать чаек ))
Цитата:
|
поэтому те кому нужна большая зарплата стараются сразу после учебы(да и не сразу) попасть в цех мастером.
|
Тоже не везде. Кстати мастер - это уже руководящая должность.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Ну если связи есть то можно и зам.нач.цеха
|
У нас, например, это далеко не блатные должности. Геморроя море, а зарплата не сильно отличается от ведущих инженеров или нач.участков. Многие даже отказываются от этой должности.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
и диспетчер ПРБ
|
У нас это рядовая должность.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Ну а нормальной должности(опять же таки без связей) в отделе тоже не получишь.
|
Тоже все индивидуально, зависит от специфики отдела и личных качеств человека. У нас очень много руководителей (начальников бюро, групп, участков, зам.нач. цехов и отделов и др.) до 30 лет.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
Так что и выходит что в цеху работая можно получать почти в 2 раза больше чем в отделе)
|
Далеко не везде.
Цитата:
Сообщение от Ooot)
а даже слесарями и станочниками. И перевод в технологи считают понижением(потому что з/п меньше станет).
|
Это было всегда так (и при Союзе). Квалифицированный рабочий (а сейчас их дефицит) получает больше ИТР (бывает раза в 2-2,5), и голова меньше болит.