Цитата:
Сообщение от Alextiger
это уже рост вверх, так как меняются права
|
Какие права меняются?
Цитата:
Сообщение от Alextiger
вы одну выбрали как "вертикальную"
|
Это не я. Это в управлении персоналом так принято.
Цитата:
Сообщение от Alextiger
а это не оставновка. Брать новые курсы, читать лекции в разных универах, выиграть огромные гранты и т.д.
|
Всё это в рамках должности. Конечно, доцент доценту рознь, и на любой должности есть "вилка" по зарплате. Но непропорциональное повышение зарплаты на той же должности при пересмотре штатного расписания - это не карьерный рост, который предполагает изменение должности.
Ну и по конкретному предложению "брать новые курсы, выигрывать гранты" - не окупается это. Эффективней расширять деятельность в проектировании - денег это приносит в разы больше, чем преподавание и наука.
Цитата:
Сообщение от Alextiger
не будем вдаваться в схоластику. Это смотря как на данном предприятии заведено. У меня главн.инженер подчинялся нач. отдела, у вас - по другому.
|
В соответствии с "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 №37, с послед. изм.) главный инженер
Цитата:
|
Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
|
Соответственно, начальнику отдела главный инженер никак подчиняться не может.
Иного понимания функций работника в должности главного инженера я ещё ни разу не встречал.