nik, некоторые Ваши пассажи наталкивают на мысль, что направление Ваших исследований не лежит в области филологии или юриспруденции.
Начальство
типа А когда говорит нет, подразумевает "может быть". Более того, в любом случае, "нет" при переговорах даже хорошо, с этим можно работать, в отличии от формального "да". Я не буду развивать эту тему, поскольку пришлось бы написать целый трактат о проведении переговоров, но результата от этого не будет, поскольку логика не работает против эмоций. Иными словами нужно учиться работать со своими эмоциями и ставить цели на переговоры. Для начала, как вариант, цель первого раунда переговоров:
Помочь начальству кафедры увидеть преимущества для себя в том, что они поддержат Ваши дальнейшие исследования
Как Вам такая идея?
Сравните с:
Рассказать начальству о направлении своего исследования
или
Добиться от начальства поддержки своего исследования