Показать сообщение отдельно
Старый 11.09.2011, 10:12   #147
Martusya
Gold Member
 
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,987
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olafson Посмотреть сообщение
[b]
А что касается увеличения нагрузки с 0,9 до 1, то общая нагрузка по кафедре -- величина докментально известная в управлении, и если Вы не получаете за лишние 0,1, фактически работая, то кто-то на кафедре получает за эти 0,1, фактически не работая. А это серьезное нарушение.
На которое все закроют глаза, если тот самый "кто-то" - лицо, приближенное к императору.

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Olafson, а что, по-вашему, вновь прибывшему сотруднику работу на ставку не должны предложить? Не знаю, правильно ли я мыслю, но работой на ставку сотрудника должны обеспечить. Если только сам сотрудник не напишет, что согласен работать на долю ставки.
А если не напишет, то пойдет лесом. Если нагрузки не хватит, то какие варианты?
Martusya вне форума   Ответить с цитированием
Реклама