Цитата:
Сообщение от Maksimus
Вы что смеетесь. КТ - это половые проблемы вас (как работника) и вашей организации. Никто из диссовета и рецензентов не обязан с вами заключать каких-либо соглашений о неразглашении. Ну если только вы их не заинтересуете материально, или еще как.
|
согласен... вот здесь я как раз и ищу какой-нить выход из ситуации
Добавлено через 12 часов 30 минут
Maksimus,
kravets,
в тему:
http://www.mrsu.ru/ru/news/news/inde...EMENT_ID=13077.
Как раз в рамках таких соглашений и обговариваются все варианты сотрудничества (соглашений между организациями, а не сотрудниками, кафедрами или советами). В рамках таких соглашений, как правило и предоставляют возможности повышения квалификации, обучения, защит, участия в семинарах и конференциях, предоставление производственных возможностей, оборудования, лабораторий и т.д. и т.п. Если заключаются такие соглашения, значит у обоих сторон есть какая-либо мотивация и идеи по взаимовыгодному сотрудничеству.
Вот если такую ситуацию использовать?
kravets, у вас такой практики в университете по сотрудничеству с прозводственными организациями нет?