Цитата:
Сообщение от Hogfather
Да. Но не вдруг. Он 5 лет просидел на месте и каков научный выхлоп?
|
много студентов выучено. А должность ст. препа не требует кандидатской по определению.
Цитата:
Сообщение от Hogfather
Нет.
|
"По соглашению сторон срочный трудовой договор
может заключаться:" (может, а не должен). Но я не про ныне действующий закон, а про сам принцип - преподаватели на своем рабочем месте остаются незащищенными по сравнению с работниками других сфер, имеющими бессрочные трудовые договоры.
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
Согласитесь, уволить через пять лет, потому что человек за это время так и не удосужился защитить кандидатскую
|
собственно и не обязан для этой должности ее защищать.
Цитата:
Сообщение от Hogfather
поддерживаю. Хороший человек -- это не профессия.
|
естественно. Но если человек грамотно выполняет порученное дело, почему он должен быть всегода в подвешенном состоянии, что завтра придет дядя с улицы, и его выгонит? Думаете под прессом человек лучше будет работать? Давно известно, что рабский труд малопроизводителен.
Цитата:
Сообщение от Vica3
А на рынке есть только одно понятие: конкуренция... совесть и хорошее отношение - это в ностальгию и прочее
|
нормальные люди только поэтому еще в вузах и работают, что это осталось. А где не осталось - там ни образования, ни науки и быть не может.
Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
И из-за этого толковому специалисту не пробиться. Нужна лояльность, а не эффективность...
|
ну ну... а что ж ему не пробиваться в отрасли, где он толковый? Раз от толковый - пусть пойдет и "выберется" министром например
Но нет, на предприятиях, в министерствах нет ежегодного или пятилетнего увольнения специалистов и конкурсного набора. Ролько в образовании такая "роскошь".