Показать сообщение отдельно
Старый 05.10.2011, 01:17   #59
Alextiger
Platinum Member
 
Аватар для Alextiger
 
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
А что Вы называете открытыми вакансиями? Вакансии, на которых внутри вуза претендентов нет?
нет. Это если нет человека, работающего на данной должности (она свободна - новая или предыдущий уволился/уволили). Откуда претенденты - тут не важно.
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
а сам конкурс по сути дела и не отбор, а лишь переподтверждение статуса работника - бессмысленный ритуал, навязанный сверху?
именно, хотя про бессрочный - спорно. Должна быть периодическая переаттестация с правом увольнения, но не конкурсы же. Вот, кстати, мы одного коллегу-кандидата не переизбрали из-за нарушений в учебном процессе. Он перешел в н.с. и занятия вести перестал. Открылась вакансия, на которую пришел человек-кандидат из другого вуза по конкурсу. Вот это нормально.
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Для элиты же (федеральных и национальных исследовательских университетов) наука обязательна.
а кто спорит? конечно обязательно. Но для ассистентов и молодых ст.препов это не главная задача. Хотя и могут помогать старшим коллегам, участвовать в НИР. Т.е. наука обязательна, но эта обязанность размазывается внутри коллективов неравномерно.
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
А потом будут гордиться
ТК пока никто не отменял. И с постоянной работы просто так не уволить. Кроме преподов. Куда преподский профсоюз смотрит? Хотя понятно, в рот ЕдРе
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
Alextiger вне форума   Ответить с цитированием
Реклама