Цитата:
Сообщение от milemlab
я повторюсь - расходы на эти цели бюджетом не оплачиваются.
а если работник не согласится? уволится, где найти нового, что бы дело не завалил перед отправкой? вы вообще представляете сколько платят этим работникам за эту работу?
|
Действующая система оплаты труда работников бюджетных учреждений включает систему стимулирующих и компенсационных надбавок. Под формулировку: за высокую интенсивность и производительность труда по итогам месяца можно подогнать любую работу. Главное, чтобы работодатель и работник сошлись в цене вопроса, а не было добровольно-принудительного труда. Кроме того, наверное, любой ВУЗ, имеет внебюджетные источники дохода. Если ВУЗу нужен диссовет, а он ему, наверное, все-таки нужен, следует достойно организовать его работу, а не заниматься жмотничеством.