Показать сообщение отдельно
Старый 30.10.2011, 23:26   #9
-DOCTOR-
Gold Member
 
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Степан Капуста Посмотреть сообщение
Сиё есть идиотизм только административных работников нашего филиала? Поспрашивал коллег в других ВУЗах города — все в первый раз слышат; наша администрация ссылается на какие-то постановления органов власти — с датами, номерами, как положено (пока не читал — не до них).
Может быть ваша профессия подпадает под Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 16 августа 2004 г. N 83 ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ВРЕДНЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ и далее включается ст. 76 Трудового кодекса: Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном "порядке" обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое "освидетельствование" в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Если нет, тогда действия администрации не законны.
-DOCTOR- вне форума   Ответить с цитированием
Реклама