Лично у меня критерии идеального общения с руководителем (и с коллегами в целом) следующие: никакого панибратства, никаких вольностей, никаких шуточек, никаких "как к дочери", никаких, кстати, походов в гости и т.п. ИМХО там, где есть общее дело, не может быть места никаким личным отношениям, выходящим за рамки простого взаимоуважения. Эмоции (будь то сюсюканье или, наоборот, повышенные тона и агрессия) только мешают совместной работе. К тому же, если речь идет о взаимоотноошениях начальника и подчиненного (или, как в данном случае, руководителя и диссертанта), пренебрегать иерархией в отношениях категорически нельзя.
Все вышесказанное - сугубое ИМХО
