Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
kravets, по сути согласен полностью. Но как в этом помогает листок по учету кадров?
Реферат, высокая степень готовности работы, список публикаций - тут все ясно. Но листок по учету кадров?
|
Это - история работы (если хотите- трудолюбия, стабильности, устремленности - в нашем местном рынке труда я немного ориентируюсь). Это - в некоторой степени показатель того, что было с желающим до прихода к. Лично я решение принимаю по совокупности факторов, в том числе документальных, а отнюдь не под гипнозом голубых глазок в ходе личной беседы.
Ах да... Реферат... Ерунда это, реферат. Высокая степень готовности работы - да нафига тогда он вообще соискателем пришел - пусть доделывает и в совет подает. Я-то тут при чем? На форуме есть люди, гордые тем, что защитились без НР. Ну и этот сможет. Список публикаций, говорите? Ну-ну...