Моё мнение в копилку - в организации должен соблюдаться принцип единоначалия, иные варианты приводят к развалу производства.
Добавлено через 8 минут
Цитата:
Сообщение от Мариканка
1) Вы ищете работу..
Согласились бы вы работать в организации с самоуправлением?
Пример ответа:
1)Должность (на которую хочу занимать) - инженер по качеству
Место работы (можно просто направление деятельности) - ИТ
Образование - высшее, экономист
Возраст -33
Ответ: не согласен
Коротко причину: нет карьерного роста
|
Должность - ведущий инженер.
Направление деятельности - электроэнергетика, проектирование.
Образование - к.т.н.
Возраст - 30.
Ответ - не согласен.
Коротко причину - проблемы с получением заданий на проектирование (объёмы, сроки) от смежных подразделений.
Цитата:
Сообщение от Мариканка
2) Вы уже работаете в организации
Согласились бы продолжать работать в организации, которая хочет перейти на самоуправление?
2)Должность (на которую занимаю) - директор по качеству
Место работы (можно просто направление деятельности) - ИТ
Образование - высшее, экономист; второе высшее: менеджер инженер по качеству
Возраст -33
Ответ: не согласен/согласен
Причина: меньше ответственности
|
Должность - начальник производственно-технического отдела.
Направление деятельности - электроэнергетика, проектирование.
Образование - к.т.н.
Возраст - 30.
Ответ - согласен, если дела пойдут плохо - уволюсь.
Коротко причину - интересно, чем дело кончится.