Ink, было бы спецификой, если бы не имело место ив других странах: Германии, США, Турции.
У нас же с начала 20-ого века каждый социально-экономическй перелом вел к слому старых корпоративных образований. Революция - понятно, но и после 1990-ого года делалось все, чтобы от старых корпоративных образованйи советского периода ничего не осталось. Постоянная же их смена приводит к психологии временьщика, ориентации на быстрые деньги, быстрые карьеры и т.п.. И в конце концов - отсутствию стратегического, инвестиционного горизонта планирования.
|