Цитата:
Сообщение от Hulio
А в данном случае, неважно кто препод - почасовик или штатник:
1. отсутствие преподавателя на рабочем месте (то есть, нарушение трудовой дисциплины (штатник) или неоказание услуг (почасовик).
|
Важно.
Ибо поведение штатника регулируется ТК РФ, согласно которому препод обязан находится на раб.месте даже в случае простоя.
А почасовик должен лишь оказать услугу. И тут надо читать договор в части обязанностей заказчика (вуза) по обеспечению условий для преподавания, порядка действий в случае их необеспечения (то бишь простоя).
Цитата:
Сообщение от Hulio
Не совсем, на часть 6(а) ст. 81 ТК РФ тут не тянет
|
Я дальше это уже уточнил, в каком случае "тянет".
Цитата:
Сообщение от Hulio
так как тут нужно доказать факт неисполнения должностных поручений
|
При прогуле нужно доказать ТОЛЬКО факт отсутствия на раб.месте.
Цитата:
Сообщение от Hulio
А вот на выговор это тянет (часть 2 ст. 192 ТК РФ).
|
Это само собой.
Добавлено через 53 секунды
Цитата:
Сообщение от Полищук Андрей
дуэлянт ждал своего противника 15 минут, если тот опаздывал, засчитывалась неявка со всеми вытекающими (трус и т.д.).
|
А если пробки?
