да, но ведь надо взглянуть на само пявление "средних". Откуда они берутся? И почему они берутся?
Очень часты случаи, когда человек, приходивший в ВУЗ после школы совсем "никакой", полный ноль, в процессе обучения так подтягивался и заинтересовывался, что и диплом защищал блестяще и после выпуска был сразу приглашен на работу. А смотришь на его школьный аттестат - чуть ли не двоечник.
Тут очень многое зависит от преподавателя. Да, есть люди, которым ничего не надо. Но их, как оказывается, очень малое количество, если преподаватель умеет заинтресовать своим предметом.
Цитата:
|
Самым незащищенным и без вины виноватым участником процесса оптимизации оказывается преподаватель. Новые учебные планы и нормы времени по видам деятельности неизбежно и объективно приведут к сокращению профессорско-преподавательского состава, нагрузки на преподавателей и, следовательно, уменьшению заработной платы. В зависимости от объема государственного задания уже "объединенному вузу", вероятнее всего, будет сокращен бюджетный прием в сравнении с совокупными показателями двух вузов, что тоже скажется на преподавательской нагрузке и зарплате.
|