Цитата:
Сообщение от ЕленаНиколаевна
1) Стоит ли уходить из родного вуза или всё-таки сначала попробовать получить должность (не звание) доцента кафедры? Насколько важна эта должность вообще? Тяжело ли её будет получить в другом вузе? Даёт ли она хоть какую-то прибавку в материальном плане?
|
Прибавку дает 40% к окладу (порядка 2000). Но тут такая ситуация - если получать доцента, то Вам надо оставаться в вузе еще минимум года на полтора (год отработки в должности и ожидание утверждения). И к моменту подачи на доцента у Вас должно быть пять лет преподавательского стажа в вузе.
А просто добиваться должности, не претендуя на звание - смысла нет, ни в каком другом вузе Вам работа в должности не зачтется.
Тут нужно четко понимать, готов ли вуз Вам гарантировать получение звания.
В другом вузе Вы тоже можете получить его без проблем - при условии, разумеется, что вуз будет заинтересован в Вас как сотруднике
Цитата:
|
2) И второй вопрос: я говорила о своём потенциальном увольнении зав. кафедрой ещё в июне. Но он просил подумать, получить отпускные
|
Вам все равно обязаны были бы выплатить компенсацию за отпуск - что при увольнении с 30.06, что с 01.09. Так что из-за этого вообще не переживайте