Показать сообщение отдельно
Старый 19.08.2012, 19:58   #16
Uzanka
Gold Member
 
Регистрация: 16.04.2012
Сообщений: 1,218
По умолчанию

Интересно. Спасибо.

Вообще, идея материального поощрения за публикации есть во многих странах, но она везде разная. Знаю, что Колумбии непосредственно доплачивают к зар.плате за статьи. В ЮАР была немного другая система. Деньги спускались университету (очень большие за каждую статью). Часть отщипывалась от этой суммы наверху, потом спускалась ниже и ниже. Доходила до непосредственного Депатмента, на котором работает тот или иной ученый, опубликовавший статью. Причем, хорошая часть доходила. От нее тоже что-то отщипывалось на нужды Депатмента и остаток непосредственно автору, НО не на зар.плату, а так называемые, "научные деньги". Т.е. взять эти деньги живьем мы не могли. Но ездить на конференции, приглашать коллег, купить компьютер и т.п. Вообще, в ЮАР интересная система ... там университет вынужден зарабатывать деньги. Правительство платит университету за 1) статьи (наука) и 2) за студентов (преподавание... подготовка специалистов). А просто так деньги не даются

Здесь в Португалии немного не так. Здесь, вообще, мы этих денег не видим. Ни в чистом, ни в грязном виде. Только косвенно. Т.е. преподаватели здесь объединены в Центры (научные). Мы публикуемся, каждый год Центр сдает отчет, его оценивают, ранжируют по стране и на высшем уровне решают сколько денег спустить тому или иному научному Центру, т.е. бюджет Центра напрямую зависит от научной деятельности и публикаций. А сами деньги потом распределяются начальником Центра: на нужды, на конференции и т.п. Т.е. результат моих публикация я вижу опосредованно... я могу рассчитывать на оплату 1-2 конференций в год

Правда, я Постдок, т.е. совсем мелкая сошка.

ЗЫ. почему-то дабл постинг в этой теме не сработал.

Последний раз редактировалось watteau; 19.08.2012 в 20:33.
Uzanka вне форума   Ответить с цитированием
Реклама