lynx
В том смысле, что "а давайте понадеемся, что все будет хорошо" -- такого подхода у них практически нет. И кстати, добавлю о надежде чуть подробнее. Тут тема началась с приема на работу. допустим, человек ищет работу (ищет себе хозяина, кстати, но это так, ремарка в скобках). Он составляет резюме, отправляет его и потом ложится на диван и начинает
надеяться что его вызовут на собеседование. Что же, пожалуйста. Но сравните:
1. "Я надеюсь, что меня пригласят на собеседование"
2. "Я хочу, чтобы меня пригласили на собеседование"
Разница минимальная. Но первый вариант пассивный: надеюсь... Ну и надейся. Второй -- активный. Хочу! А раз "хочу", очевидно, должен что-то делать для реализации (если угодно, воплощения, материализации) этого хотения. Что именно? (обратите внимание, что когда человек "надеется", такой вопрос вообще не встает и соответственно, не решается). Итак, что нужно? Например:
1. Напечатать резюме на лучшей белой бумаге, и на лазерном принтере, а не на вырванном из тетрадки листочке от руки.
2. Не отправлять по факсу, а отвезти лично.
3. Не подсовывать его под дверь отдела кадров, трясясь от страха, а вручить лично своему будущему предполагаемому руководителю.
4. Вместо лежания на диване повторить шаги 1-3 еще 20 раз.