1. надо поговорить с ним (руководителем) конкретно и ясно
- почему ваша работа не продвигается?
- кто виноват?
- если виноват ты - как конкретно это исправить?
- если он не может - зачем берется за дело?
2. надо его поставить перед фактом:
- я ухожу к другому руководителю
- я пожалуюсь на вас в диссовет ( цченый совет ВУЗа, ВАК и т.д.)
3. предложите понастойчивее денег. Если все равно будет отказываться, доходчиво объясните, что его поведение наводит на одну единственную мысль - о деньгах. И наводит на эту мысль не только вас, но и всех окружающих
Если защита будет в этом же вузе - действуйте помягче, но все таки действуйте.