Сам сталкивался с тем, что, когда начинаешь свою работу делать хорошо, начальник, вместо того, чтобы приструнить бездельников и припахать их, начинает их работу (да и свою тоже) спихивать на тебя...Понятно, что есть кафедральные задачи, которые должны делаться - но почему их всегда поручают самому загруженному сотруднику, а не распределяют между всеми? Только потому, что он с гарантией выполнит их хорошо?
|