0647, да, на самом деле все это довольно забавно и как бы хорошо для работника, но не очень хорошо для работодателя (и если честно, несколько абсурдно). Но вот такая позиция ВС.
Там вообще есть довольно спорные моменты, особенно тот, что техническая ошибка не является счетной.
Только учитывайте, что в законодательстве Украины это может выглядеть иначе.
И надо бы это в отдельную тему выделить. К названию темы прямого отношения не имеет.
|