Undefined, хм,это же вроде ты писал о голой заднице, плакатах ГО и экзальтированных девицах. Тогда был хороший пост,а этот фигня.
В ситуации денежного недостатка все прочие мотивации не имеют силы. Лишь доведя ЗП работника до некоторого условного 0, можно приниматься за мотивации его деятельности. Да и вопрос был не о мотивации сотрудника руководителем, а способах избежания выгорания. Вариант с коэффициентом ЗП Х4 - Х5 очень даже рабочий вариант. Фантастический, но действенный. Если конечно мы не о блаженных и фриках ведем речь, которые работают за "интерес". Можно долго рассуждать о высоком, но по факту для нормального человека работа это путь получения средств для существования себя и своей семьи. Существования, по-возможности комфортного. Ну а в нашем случае воображаемый ППС не лишен фантазии и интеллекта. При наличии нужной суммы сумеет разнообразить свой досуг. Конечно же можно мучить голову размышлениями на тему - как из нудной работы сделать радостный праздник? Как бы хакнуть жизнь. Увы, что-то человечество до сих пор не придумало. За то докторов философии у нас пруд пруди. Вот бы и придумали,вроде как их альма-матер.
|