Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2013, 11:32   #102
Parn
Advanced Member
 
Аватар для Parn
 
Регистрация: 17.10.2012
Адрес: в Москве
Сообщений: 262
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ilona Посмотреть сообщение
он будет искренне счастлив
Вот это правда.
Цитата:
Сообщение от Ilona Посмотреть сообщение
Тогда же ему и станет понятно, о чем говорит Undefined.
А вот это ему(сотруднику) понимать нафиг не надо. Об этом должен понимать и заботиться начальник. Сотрудник думает как ему работать и как выполнять задания начальства, а начальство думает как его мотивировать. Когда становишься сытым мозги не теряешь. Наоборот, после "жопы" начинаешь уметь ценить действительно важные вещи.

Цитата:
Сообщение от Undefined Посмотреть сообщение
Каков Ваш план стремления к нулю?
Не понял вопроса. Как ЗП соответствующую получать? Или вы не поняли о каком нуле я писал? Ответ на первый очевиден, значит второй. Вот после достижения условного нуля ака возможности позволить себе весь приведенный мною список, начинают работать мотивации более высокого порядка: признание коллег, удовлетворение от работы, радость решения сложных задач и т.д.
Parn вне форума   Ответить с цитированием
Реклама