Цитата:
Сообщение от -Соискатель-
Читаю эту длинную ветку, и как-то сама собой возникла мысль, что вся эта возня с диссоветами, степенями, продлениями, приостановками, приведением в соответствие - мыльный пузырь, не обеспеченный ничем конкретным. В условиях абсолютной ненужности всяких наук в РФ единственное, что питает это болотце - понты чиновников, которым зачем-то нужны корочки к.н. и д.н. Все! Если бы не было этого фактора, значение ВАКа было бы не выше, чем у гидрометеобюро. При нашем феодальном строе значение имеет только то, что дает силу. Ну вот полковничьи или генеральские погоны предполагают, что их обладатель имеет рычаги влияния, потому то они и ценятся. А какие возможности влиять дает степень доктора наук, или даже звание академика? Одно надувание щек, которое всего лишь позволяется умолчанием свыше...
|
Тут, на мой взгляд, надо учитывать ее и то, что такая мода пошла где-то с середины 2000-х, то есть с тех пор, когда госслужба стала привлекательней частного бизнеса (не в последнюю очередь из-за принятия законодательства о госслужбе, где были зафиксированы существенные привилегии). Зарплаты стали выше - соотв., выше стала и надбавка за степень. В итоге степень, дотоле бывшая лишь мало кому понятным артефактом, стала вдруг высоко востребована.
Как это пресекать? Ввести некий аналог MPA (master of public administration), за которую и установить высокие надбавки, а за кандидатские и докторские степени выставить 5-10%, причем начислять их не за всякую степень, а за те, которые могут непосредственно влиять на качество работы чиновника. А то, как этот фактор влияет, уже может быть установлено специально создаваемой комиссией при отделе по работе с кадрами конкретного органа власти/управления.
Иными словами, надбавки должны начисляться не "чохом", а персонифицировано.