Цитата:
Сообщение от Димитриадис
Любопытный, естественно, придется окучивать организации 2 типов:
1) вузы.
2) предприятия - потребители выпускников.
Договориться с региональной службой занятости, они обязательно ведут мониторинг трудоустройства молодых спецов. Вузы если этим и занимаются, то эпизодчиески и всяк как б-г на душу положит. Следовательно, вузы инфой по МС не обладают, или веры ей нет. Взять перечень предприятий-организаций и разговаривать с ними (ОК, служба персонала), просит разрешения на анкетирование. Пообещать потом дать сводную аналитику по региону и дать её.
Другого пути нет.
|
Димитриадис, спасибо большое за отклик. Я, кстати, не подумал, что службу занятости можно задействовать как-то. В вузах удобно - там можно сразу по 50-70 человек опросить за раз. На предприятиях же все более сложно. Это меня и насторожило немного. Я подумал, может, кто-то имеет алгоритм особый, позволяющий опрос наиболее рационально провести. Может, еще кто-то откликнется. Странно, что эту тему ранее не поднимали на форуме.