[Vica3]

IvanSpbRu, я плавно всех подвожу к варианту: а) если на минутку перестать рыдать о том, какие все скоты - начиная от министра, и заканчивая лаборатном, и начать думать - а что я буду делать на месте этого скота-завкафа, если мне придется создавать кафедру с нуля - как ее реально сделать хорошей, если за меня никто (о, ужас) не удосужился набрать уже готовых, обкатанных спецов б) то мы получим интересные результаты..
по итогам первой страницы - лидирует вариант - набирать "возрастных".. тех самых, которых часто призывают - гнать нафиг, чтобы молодежи не мешали)

Сообщение от ptrvc

2) Мониторить докторские защиты, к соискателям подкатывать с заманчивым предложением получить профессОра.

у Вас нет влияния на аспирантуру, или просто врать будете?

Сообщение от ptrvc

3) Разрулить вопрос с почасовой оплатой внештатников, на живые еньги быстрее найти людей.

нет, никаких внештатников, только в штат - Вы не в сказку попали))

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от IvanSpbRu

а вариант самому положить заявление на стол в такой ситуации и сохранить кафедру - он рассматривается?

нет. ситуация - Вы (как кошерный молодой спец) наконец-то замечены ректоратом, и они решают дать вам шанс - развиться)) типа - боролись за счастье - володейте)))

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Котова

кафедра? тут за лето целые факультеты создают, а вы - кафедра

солнце - петух клюнет - ты институт с факультетами за 3 месяца сделаешь - речь не об этом)

Добавлено через 37 секунд
так, ну в Инковом варианте не сомневалась.. мне интересны позиции остальных)

Добавлено через 2 минуты
IvanSpbRu, в нашей гипотетической ситуации просто "так звезды сложились".. Допустим - прошлый зав.каф сделал кафедру под себя.. и люди, привыкшие с ним работать - просто все ушли с ним.. куда-нить в страну счастья.. чтобы было проще - допустим - этого зав.кафа позвали делать новый инновационный образовательный центр - и дали ставок там много, пообещали бабла немеряно и хирш не мерять - вот за ним все и ломанулись.. в общем - старых уже не вернуть..