Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
в выдавливании нет ничего плохого - зачем нужна несменяемость персонала на кафедре? Сотрудник должен знать, что по истечении срока конкурса его может заменить кто-то
|
переложите эту фразу на любую другую отрасль (где не срочный контракт) - да хоть на чиновников - и получите явный бред
что ж за дискриминация преподавателей?
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
Вы путаете понятия "хороший человек" и "хороший работник".
|
а это связано, кстати.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
Ну да. А что в этом плохого?
|
это стимулирует наплевательское отношение и к работе и к коллегам. И вообще нормальный чел в таких условиях работать только от безысходности будет или как хобби - чтоб подстраховка в основной работе была