Показать сообщение отдельно
Старый 23.08.2013, 20:24   #98
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ученица Посмотреть сообщение
Что касается НПА, то нормативы у нас прописаны плохо ... , расплывчато и неполно.
Так ведь в чем дело. Прошли советские времена с планово-директивной экономикой. По ТК РФ работодатель сам определяет необходимую квалификацию работников (за исключением отдельных, жизненно важных и "опасных" случаев - но это все д.б. регламентировано НПА).

Цитата:
Однако, что касается логики: зачем тогда указание в дипломе квалификации, можно было бы ограничиться указанием специальности? Специалист широчайшего профиля.
Квалификация шире (инженер, врач), специальность уже (АСУ, акушер).
Пишут и пишут, вам то что? Человек вообще может не работать по специальности, а в рамках квалификации по любой специальности (за исключением строго регламентированных случаев типа врачей) - вообще без проблем.

Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от mike178 Посмотреть сообщение
Диплом переводчика позволяет работать таковым хоть в день получения диплома.
Да хоть до. Я вообще инженером на гос.предприятии, подчеркиваю - гос., работал еще не имея никакого диплома.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама