[Maksimus]

Сообщение от -DOCTOR-

Самое главное препятствие, что отделу кадров любого учреждения, в том числе и того, которое находится в подчинении Минобра глубоко плевать на приказ 814 этого же самого Минобра, ибо для отдела кадров главное - Трудовой кодекс, в котором данный вид оплачиваемого отпуска не предусмотрен. Единственный равный по юридической силе НПА, в котором данный вид отпуска предусматривался, был ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Однако последний с 1.09.2013 г. канет в лету.

Товарищи! Никто не заметил изменения в ТК РФ?

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации


(введена Федеральным законом от 02.07.2013 N 185-ФЗ)


Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:

ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html#p3215