Цитата:
Сообщение от Vica3
найдите болевую точку и вершите каверзы в ответ.. иначе - никак... человеку достаточно почувствовать - что на его пакость будет в ответ пакость - и он найдет новую жертву.. а научнику смысла жаловаться нет, ибо не поможет.
|
Соглашусь с Vica3
Слишком уж дамочка провоцирует втягивание в конфликт руководителя.
Не забывайте, что есть такой типаж руководителей, которые считают подходящими только тех сотрудников, которые "хорошо вписываются в коллектив". Поганный типаж, надо сказать, потому что дело кончается подковерными схватками и завалами в работе. Однако у таких руководителей паршивой овцой в случае подобных конфликотв оказывается тот, кто нарушил гармонию (пожаловался). То есть Вы.
Статья могла быть украдена, поэтому не вышла. Обе статьи красть рискованно, а одну- вполне вероятно.
Ставьте в известность редакцию об отзыве статьи и СРОЧНО публикуйте ее в журнале (лучше ВАКовском).
По какой специальности-то статья?