Цитата:
Сообщение от Team_Leader
Добавлено через 2 минуты
Во: "Педагогико-социальные аспекты мотивации персонала при внедрении (обучении) системам бережливого производства (lean)".... МИли что-то типа "внедрения технологической комплаенс-культуры через обучение".
Короче - Вы "педик" - вы и думайте, что под эту белиберду из педагогики можно за уши притянуть. "был бы кирпич" - а совет и "аспирантура" - найдутся. "Москва - большой"
|
Aspirant_Cat, хиханьки хиханьками - а может быть имело бы смысл и согласиться.
Team_Leader обладает важной характеристикой - мужик сказал - мужик сделал, а наличие степени доктора открывает ему многие двери. Ну и опыт в подготовке работ есть - пока свой, но тем не менее.
Другое дело, что я бы работу под другим углом затачивал, делал ее еще более педагогичной. Типа повышение качества подготовки персонала через укрепление связей предприятие - вуз. Или вообще - на корпоративные университеты. Иначе говоря, повышение качества подготовки персонала (или еще круче - ценности человеческого капитала) через корпоративные кафедры и корпоративные университеты