Учеба в аспирантуре и работа на кафедре - это две разные вещи (юридически). Отчисление из аспирантуры не влечет увольнение с работы. Советую быть очень аккуратным в вопросах трудовой дисциплины: не опаздывать, все делать во время. Иначе Вам могут оформить систематическое нарушение трудовой дисциплины и уволить по статье. Труднее решить, имеет ли право НР просто так выгнать аспиранта. Насколько я помню, аттестовает комиссия (кафедра), т.е. решение принимается не единолично. Если человек работал, неужели его комиссия не аттестует? Как официально НР объяснил свой отказа от руководства?
|