Товарищи, к вопросу о з/п ... Взываю к коллективному разуму! Задачка такая: в отделе есть вакантная ставка декретницы, пусть 10000 р. (считая базовый, соцнадбавки и надбавку за счет приносящей доход деятельности). Работника пока не берут, обычно такая неиспользуемая часть ФОТ осваивается через совмещение должностей. А если так делать по ряду причин не целесообразно? Есть механизм, позволяющий эту неиспользованную часть ФОТ отдела пустить на премии? В год все ж таки 120000 р.
А то денежки пропадают...
|