[Димитриадис]

Профессиональная династия как результат семейных стратегий: инерция или преемственность?

Согласно результатам исследования профессиональных карьер выпускников Высшей школы экономики, проведенного А.Э Эфендиевым и Е.С. Балабановой2, создали собственный бизнес 25% выпускников, отцы которых на момент получения детьми диплома были представителями бизнес- и государственной элиты. Из всех выпускников-«бизнесменов» 61% – это дети представителей бизнес- и государственной элиты, отцы 42% из них – владельцы крупного негосударственного предприятия, организации. Модель развития малого и среднего бизнеса такова, что успешно предприятие может функционировать лишь при семейном покровительстве. Из числа выпускников, которые в настоящее время являются руководителями, 59% являются выходцами из семей, где отец – руководитель государственного учреждения, владелец крупного частного предприятия или предприниматель среднего бизнеса. А вот среди выходцев из семей, где отец – рядовой работник, 71% сами являются рядовыми.