Maksimus, в принципе, когда работают люди достаточно ответственные и нацеленные на результат, то я бы сказал, что за ними не обязательно смотреть от и до и стоять с палкой за спиной. Проблема в том, где их взять. Хотя, имхо, достаточная з/п с одной стороны и риск потерять ее, если результат не показываешь, с другой стороны, - вполне себе годный кнут и пряник.
Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu
Я согласен, что подчиненный обязан уведомлять начальника о своих планах куда-то поехать или не прийти на работу - и в случае несогласия начальника от своих планов отказываться. Но получать визу на каждый пук и все отмечать в журнале - на фиг.
|
Плюс много. После определенной грани контроль перестает повышать качество и превращается в контроль ради контроля.