nauczyciel, но вот и оклады в наших вузах почти в 3 раза подняли с 1 сентября, а система все равно дает сбой.
Цитата:
Сообщение от nauczyciel
Просто оклады должны быть такими, чтобы люди стремились устроиться на такую работу, и боялись её потерять.
|
увы, эффект будет первые 3 месяца, максимум полгода. А потом как вы будете мотивировать на работу людей?
всегда говорю студентам и работодателям-заказчикам - ничто так не демотивирует лучших сотрудников, как недифференцированная ЗП
Уравниловка в ЗП демотивирует лучших, и никогда не замотивирует статистов и худших. Проверено разработкой и внедрением систем ЗП на массе предприятий)))