Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2014, 17:33   #649
demleon
Member
 
Регистрация: 23.06.2011
Сообщений: 73
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение
управленческий бред!!
Бред иметь такого руководителя отдела? Всецело с Вами согласен. Мне самому эта схема непонятна)

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Да, за результат работы в области глав. спеца спрашивают с глав. спеца, а не с начальника отдела. А начальник отдела - это просто административная должность: получил работу - распределил работу - разделил премию - заполнил табель - написал положение об отделе и должностные инструкции. Как-то так.
Ну не знаю.. Здесь, возможно, специфика области. В моем представлении нач. отдела это административная должность, но на нее нет смысла ставить чистого "управленца" без опыта "полевых работ". Видел подобные примеры - такие люди ничего не могут объяснить ни руководству (с силу того, что не знают, чем точно занимается отдел), ни подчиненным (в силу того, что от их решения ничего не зависит). Такое промежуточное звено, которое увольняют "как только, так сразу")
demleon вне форума   Ответить с цитированием
Реклама