Longtail, по Трудовому кодексу "основное место работы" - это место, где работает работник по трудовому договору. Судья занимает должность судьи в силу назначения Указом Президента РФ, а не по трудовому договору. Поэтому работа судьей не является "основным местом работы" по терминологии Трудового кодекса. Если судьей заключен какой-то единственный трудовой договор на преподавание в ВУЗе, то такой договор можно рассматривать как "основное место работы", потому что никакую иную работу судья по трудовому договору больше нигде не выполняет. Но это вобщем-то теоретические рассуждения, на практике такой вопрос вообще вряд ли возникал. Не исключено, что может быть иное толкование
|