Цитата:
Сообщение от Colani
как на одном собеседовании можно определить насколько качественно будет выполняться работа?
|
Цитата:
Сообщение от nauczyciel
Легко, при наличии даже минимального опыта у начальника
|
Соглашусь. Я при первой же беседе определяю, подойдет нам данный человек в качестве экскурсовода или нет. Способность связно излагать мысли замаскировать сложно, как и внешний вид, доброжелательность, готовность идти на контакт с собеседником и прочие необходимые качества. И, кстати, тоже не чураюсь навести справки у знакомых коллег, если претенденты приходят из других музеев.
Зачем нам потом лишний головняк, если он окажется неадекватом.