Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2009, 10:30   #73
Cobra
Advanced Member
 
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Olafson Посмотреть сообщение
Когда молодой специалист поступает работать -- есть ли объективные основания видеть радужные перспективы?
Полностью разделяю Вашу точку зрения. Аспирант, а в последствии - преподаватель, это взрослый человек, который должен отдавать отчёт в своих действиях. Зная жизнь кафедры изнутри, и приходя туда на работу ты по умолчанию соглашаешься с правилами игры.
Это видимо какие-то особенности психики (эгоцентризм), что человек считает, что всё должно быть так как он хочет. С какой стати человек, отработавший 30-40 лет будет уступать своё место другому? Когда такое было? Почему молодой специалист решил, что пусть другим не уступили, но уж ему-то обязательно уступят?
И второй момент - уберёт зав. кафедрой парочку старожилов, а после этого сам окажется старожилом, так что ему придётся за ними последовать - и зачем же ему такая перспектива?
Ещё лично мне не понятно почему такая борьба за то, чтобы остаться в вузе. Денег мало, а будет ещё меньше (цены растут, количество студентов уменьшится (демографический спад 90-х)), конкуренция со старичками ещё услилится... Ну допустим, добились Вы сокращения не Вас, а пожилого профессора и что: Вы серьёзно собираетесь жить на 11000 рублей в месяц всю оставшуюся жизнь? Не получится ли тут ситуация собаки на сене, может действительно
Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
надо искать нормальную работу (не в ВУЗе)
Cobra вне форума   Ответить с цитированием
Реклама