Цитата:
Сообщение от 4gost
Обычно бывает как-то так: Выговор > Строгий выговор > Увольнение по статье, но тут тоже есть нюансы в том, как все это правильно оформить
|
Замечание, выговор, увольнение по ТК.
А потом наступает рай для адвоката или наевшегося трудовыми спорами юриста
