Котова, вам уже ответили - смотря по какой статье. Например за однократное грубое можно попробовать за 1-2 дня уложиться, но сложно.
Остальные варианты требуют сбора компромата, профессиональной оценки и т.д. - там за один день никак.
Попробуйте все-таки договориться об увольнении по соглашению с выплатой компенсации. Разумный работодатель (если Ваш такой) согласится.
|